26 Mayıs 2009 Salı

İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevleri

  1. İnsan Kaynakları Planlaması
  2. İş Analizi
  3. Seçme ve İşe Alma
  4. Eğitim
  5. Performans Değerlendirme
  6. İş Değerlendirme
  7. Ücretleme
  8. Kariyer Planlama
  9. Moral Motivasyon
  10. İş Sağlığı ve Güvenliği
  11. Endüstri İlişkileri
  12. İletişim

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder